visio泳道(visio泳道图)

前沿拓展:

visio泳道

你说的功能通过Visio设置应该是做不到的.除非另外开发或外加这类形状.


不管你相不相信,在职场混得越久,你越会觉得,不会写文档,太low了!不会向领导汇报,太难了(或者就是人们常说的干活的干不过写PPT的)!最后“内卷”现象越来越严重,领导一个不开心可能就开始对你进行PUA。但是如果无论你在培训或者汇报时,针对复杂的流程能画个泳道图,顿时会让人觉得你高大上了许多。

泳道图也称之为跨职能流程图,主要体现的是人员与职能之间建立的一种联系。主要分为垂直泳道图和水平泳道图,如何选取视情况而定。如果你需要表述复杂过程的选用水平泳道图较好;如果你更想强调职能单位之间的联系选用垂直泳道图;但是大部分场景还是属于混合使用,因为这样更容易表现人员与职能之间的关系。例如:

泳道图都不会,你还敢出来混?

画流程图最常用的工具是visio,但是如果是偏设计端的童鞋,也可以用其他的画图工具,例如axure、墨刀、sketch等。画个图简单,但是要画一个拿得出的图却大有门道,如果你只是给别人画个草稿说个故事,那么随意整一个也能完事。但正式的汇报,还是需要“讲究”下,以下是花少个人的总结(仅代表个人意见):

1、职能与人员之间界限清晰,还包括职能与职能之间、人员与人员之间

2、图标勿错用,例如流程(方块)你就得用精简动词加名词(例如点击新增按钮、登录系统等)、判断(菱形)你就用精简的判断词(是否确认、验证身份),最忌你用一长串句子,大家看老半天才明白

3、如果是比较复杂的流程,你也可以考虑嵌套子流程的方式,一个图表述的内容过于冗长,会造成阅读疲劳

4、上下、左右要对齐,美观能力大家有限,但是整齐可以变成一种习惯

以上四点是比较基础的硬件条件,但是最重要的灵魂其实是你画这个图的目的是什么,很多人会觉得只是为了让别人更加清楚你的表述内容,其实不然。上一篇文章有提到,领导要花少画一个授权流程图,花少接到任务的第一个想法就是把授权过程给描述清楚。但其实领导是希望通过流程图找到如何提高授权的方法。

可能很多人也会觉得,这是领导没有表述清楚。这也是职场上很重要的一个能力,会猜领导的心思,或者多去思考深层次的内容。决定你职场走多远的永远不是你的年纪,是你对这条路的认知。

泳道图都不会,你还敢出来混?

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拓展知识:

visio泳道

点击选择需要修改的 阶段 单元格,点击 “开发工具-保护-取消旋转勾选”。

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在段落设置 文本块为竖排文字

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旋转文字方向,变成水平

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编辑文本,在每个字最后敲一个回车,变成竖排文字

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最终效果如下

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这种方法有点缺陷,所显示字部分所在文本框随着该阶段高度变宽,粘贴到word后左侧会有较大空白,需要自行调整文档布局

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visio泳道

这个好像真没有办法直接改。不过有变通的方法:用一个矩形框覆盖想要更改的地方,然后双击矩形框输入文本。供楼主参考。

追问

恩,有道理,慢点我去试一下,感谢回复

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